対象について

入社に必要となる資格はありますか？

・普通自動車運転免許証取得が必須となります。(CA・TSはAT限定不可) ※内定後の取得も可
・TSは卒業時に国家2級自動車整備士資格取得、及び取得見込が必須となります。

採用・選考について

選考フローを教えて下さい。選考はどのように進められていくのでしょうか？

エントリー(こちらから)
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会社説明会
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書類選考
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一次選考(面接)
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適正検査
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最終選考(面接)
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内々定

入社までに準備しておく事はありますか？

特にありません。
入社後、導入研修(職種合同・職種別)や店舗でのOJTを通じて、学んでいただく機会がありますのでご安心下さい。

勤務・待遇について

最初の配属先はどのように決まるのですか？

通勤時間や適性、人員構成などを考慮した上で決定いたします。

異動はありますか？

転居を伴う異動はありません。ご自宅から通勤可能な範囲の勤務地で就業いただきます。
また、勤務地は大阪府全域・兵庫県阪神地区店舗のいずれかです。
地域密着でお客様と長く・深いお付き合いができる事が弊社の特徴です。

部署・職種の希望を伝える場はありますか？

年に3回上司と面談をする機会がありますので、そこでご自身のキャリアプランについて相談する事ができます。

車通勤は可能ですか？

試用期間中は、公共交通機関で通勤となります。
その後、公共交通機関での通勤になるか車通勤になるかは、本採用後、上長と相談のうえ決定します。希望があればその際にご相談下さい。

残業はあるのでしょうか？

職種や時期などにより異なりますが、1ヶ月の時間外残業時間の平均は月15.6時間程度（2022年度実績）です。仕事をする時は集中して、早く帰れるときは帰るというメリハリをつけて働いている社員が多いです。

福利厚生について

育児休暇の取得率を教えてください。

14名中14名 100％(2022年度実績）

社員間の交流ができるようなイベントはありますか。

スノーボードやラフティング、ソフトボール大会等といった組合行事があります。また、「ファミリーフェスティバル」という従業員とご家族をご招待する催しがあり、他店舗との交流もございます。

キャリア採用について

キャリア採用向けの説明会などはありますか？

実施しております。
なお、エントリー～内定までの選考フローは下記の通りです。

エントリー(こちらから)
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会社説明会
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書類選考
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一次選考(面接)
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適正検査
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最終選考(面接)
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内々定

営業経験が無くても応募できますか？(CA応募について)

ご応募いただけます。実際に営業未経験の方でも、入社されて活躍されている方が多数おられます。是非お気軽にご応募ください。

研修はありますか？

入社後に導入研修があります。その後もフォロー研修や、年次に応じた研修を実施しております。

条件(給与)はどのように決定されますか？

年齢・キャリア・能力等を総合的に判断して決定いたします。