会社イベントの開催

社員向けの行事やイベントが多いのが日産大阪の特徴。カートやスノーボード等の組合行事や、社員の家族も一緒に参加できる「ファミリーフェスティバル」もあり、社員のモチベーションアップにもつながっています。

方針説明会

年に一度、約2,000名の従業員が一堂に会する「方針説明会」。会社のビジョンや事業方針、目標を全員で共有し、同じ方向を向いて新たな一歩を踏み出す大切な行事です。当日は、新たに仲間となった新入社員の紹介と歓迎も実施。店舗の垣根を越えて多くの社員が集まることで、会社全体の一体感やつながりを深く実感できる場となっています。全員が同じ目標に向かって挑み続ける——その力強いスタートを切るのが、この方針説明会です。

子育てしやすい環境づくり

日産大阪ではライフステージの変化に合わせて、キャリアを築いていくための各種制度を設けています。特に力をいれているのが子育て応援。女性の産休・育休制度はもちろん、子育てしながらの勤務をサポートする、時短勤務制度や子の看護休暇制度なども完備。ライフステージが変わっても勤務を継続できる支援を行うとともに、キャリアアップが目指せるような環境を整えています。

大阪府包括連携協定の締結

2020年、日産大阪は⼤阪府と包括連携協定を締結しました。この協定は、安全・安⼼、健康・働き⽅改⾰、環境、⼦ども・福祉、地域活性化、府政のPRなど6分野にわたる連携と協働を促進し、地域の活性化及び府民サービスの向上を図っていくというもの。たとえば、大阪府が災害に見舞われた際には、協定に基づき、電気自動車を活用した電力供給支援などを行います。

• キッズメカニック体験
• 電気自動車e-NV200を寄贈
• 環境出前授業
  わくわくエコスクール

SDGs達成に向けた様々な取り組み

日産大阪は、地域に根差した企業として「カーライフを通して、安心・安全な街づくり」を目指し、電気自動車が叶えるクリーンな環境づくり、地域貢献活動、地域の皆さまの豊かな生活へ繋がる取組みにより、持続可能な社会の実現に向けて貢献してまいります。
https://area.nissan.co.jp/fair2/ni-osaka/25/01/sdgs/